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Resolución de 10 de julio de 2026, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, cofinanciadas por el FSE+, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena en Castilla y León, para el año 2026.

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN

Importe máximo

10.500.000 €

Fecha publicación

10 de julio de 2026

Fecha límite

14 de agosto de 2026

Sectores

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARESACTIVIDADES ARTÍSTICAS, DEPORTIVAS Y DE ENTRETENIMIENTOACTIVIDADES DE EDICIÓN, RADIODIFUSIÓN Y PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE CONTENIDOSACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS NO DIFERENCIADOS PARA USO PROPIOACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROSACTIVIDADES INMOBILIARIASACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICASACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALESADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIAAGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCACOMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENORCONSTRUCCIÓNEDUCACIÓNHOSTELERÍAINDUSTRIA MANUFACTURERAINDUSTRIAS EXTRACTIVASORGANISMOS EXTRATERRITORIALESOTROS SERVICIOSSUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓNSUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADOTELECOMUNICACIONES, PROGRAMACIÓN INFORMÁTICA, CONSULTORÍA, INFRAESTRUCTURA INFORMÁTICA Y OTROS SERVICIOS DE INFORMACIÓNTRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

Beneficiarios

PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

✦ Resumen IAGenerado automáticamente

Subvenciones de Castilla y León (cofinanciadas por el FSE+) para fomentar el empleo estable por cuenta ajena. Ayudan a las empresas que hacen contratos indefinidos a personas trabajadoras.

✓Requisitos principales

1Ser empresa o empleador con actividad en Castilla y León
2Formalizar contratos indefinidos
3Mantener el empleo durante el periodo que exija la convocatoria

→Cómo solicitarla

1
Formalizar la contratación indefinida
2
Presentar la solicitud ante el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
3
Justificar el mantenimiento del empleo

empleo contratación indefinida empresas castilla y león FSE

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